合作的类型
合作是指两个或两个以上的人或群体为达到共同目的，自觉或不自觉地在行动上相互配合的一种互动方式。包括三种类型：直接合作与间接合作直接合作是合作者以其行为直接相互配合，完成某一工作或达到某一目的。如你传我
2022-08-03 4084 阅读
暗语的功能
暗语是指彼此约定的秘密话，它的一个重要特征就是具有某种附加意义。这种语言交际多暗语不仅仅是语言的特定形式，而且反映了特定人群的语言交际方式。在特定人群中，暗语主要有如下功能：保密功能暗语的保密功能是指
2022-08-03 2548 阅读
冲突的处理方式
冲突处理是指人们采取一定的行为来应对、化解冲突。研究发现，在处理冲突时，存在明显的个体差异。例如，在美国注重竞争，所以在冲突处理中更倾向于采用竞争的方式；而中国则比较强调”以和为贵”，推崇合作。因而一
2022-08-03 842 阅读
冲突的五种方式
口角这是经常发生的一种最轻微的冲突方式，它通常发生在两人之间，或因利益对立，或因意见分歧。口角不是为了弄清是非，而是为了在精神上侮辱或打击对方，是缺乏理智的感情冲动。有些口角既是辩论升级的结果，同时又
2022-08-03 2733 阅读
冲突的类型
人与人之间产生冲突的原因主要有四种：1、信息因素的冲突。由于人们信息沟通的渠道不通、不畅，彼此之间互不通气或不能正常地沟通思想、交流感情、传递信息而造成冲突。2、认识因素的冲突。由于人们的知识、经验、
2022-08-03 1277 阅读
什么是冲突？
在各种人际关系中，都难免出现冲突。冲突是人与人或群体与群体之间为了某种目标或价值观念而相互斗争、压制、破坏甚至消灭对方的方式或过程。与冲突密切相关的概念是“竞争”，它们都是人与人之间为了一定的目标而相
2022-08-03 4106 阅读
人际关系的类型（二）
主从一合作型这是一种互补和对称的混合型人际关系。此种人际关系较为理想，在这种关系中，双方能够和睦相处，即使有些摩擦也没有多大危害性。如果在这种关系中合作因素超过主从因素，那么双方会感到更加融洽。竞争一
2022-08-03 1189 阅读
人际关系的类型（一）
具有普遍意义的类型。心理学家雷维奇利用“雷维奇人际关系測量游戏”方法，通过对1000对夫妇进行研究，把人际关系归纳为如下八种类型。主从型主从型的人际关系特点是，一方处于主导的支配地位，而另一方则处于被
2022-08-03 2720 阅读
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