团体的功能可分为对个人的功能和对组织的功能。团体若想很好地实现共同目标，不仅要满足成员的各种需求，使成员的个体目标与团体目标一致，还必须有效地完成组织目标。
组织功能
团体的组织功能主要体现在完成团体共同任务，实现团体的共同目标。一个团体要想有效地达到自己的目标，团体内就必须分工协作，将团体分成几个子团体，将最终目标分成若干婷目标并分配给子团体分别完成，充分调动全体成员的积极性，以期达到最终目标的实现。
个人功能
团体对个体行为具有动力的功能，主要体现在：满足成员的心理需要。费斯汀格指出，团体可以满足成员五种心理需求。
1、满足归属需要：意味着团体可以满足成员与他人共处的需要。
2、满足自我认同和自尊需要：在团体活动中，团体成员受到别人的尊重和欢迎，获得一定的地位，从而满足了自尊的需要。另外，被团体接受，就是对团体成员价值的认同和肯定，在团体中的个体可以体会到自身是社会的成员，从而认同自我在社会中的价值。
3、证实和建立现实性需求：团体建立了关于事物如何存在及如何运行的观念。
4、感到安全和相互支持以控制焦虑需求：团体成员参加团体活动，从而获得他人的关心和帮助，可以减少焦虑、孤独、恐惧等，从而获得心理上的安全感。
5、起到解决问题的作用：在一定的团体中，团体成员的基本心理问题有：我是谁、我的个人价值如何、我愿意和谁做朋友、谁愿意和我做朋友等等，这些问题都可以在团体中及时发现，及时解决。
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