发展心理学的研究设计-微观发生学设计
微观发生学设计通过在短时间内重复给被试呈现一个诱发变化的刺激或提供学习的机会，观测个体发生变化的过程。微观发生学从微观的角度关注发展的发生，即在某个短时间内观测发展的实时变化。观测时间通常是一个非常短
2022-08-12 1603 阅读
发展心理学的研究设计-聚合交叉设计
聚合交叉设计是将横断研究设计和纵向研究设计融合在一起的研究方法。通过选择不同年龄的群体为研究对象，在短时期内重复观祭这些对象。与横断研究设计和纵向研究设计相比，聚合交又设计具有这两种方法单独实施尤法达
2022-08-12 1645 阅读
心理测试|EQ情商测试(国际标准版)：测测你的EQ情商有多高？
1、我有能力克服各种困难A、是的 B、不一定 C、不是的2、如果我能到一个新的环境，我要把生活安排的A、和以
2022-08-12 12985 阅读
怎么考心理咨询师证书？
首先要明确一点，那就是人社部的心理咨询师证书已于2017年停考，现在开考的心理咨询师证书都是由社会团体或高校组织的。目前报考人数较多的是中科院心理所颁发的心理咨询师证书，中科院心理所组织的心理咨询师考
2022-08-12 599 阅读
听心阅读|心理学语录812
但凡男女之间的那点“意思”，常常是从“不好意思”开始，到“真没意思”结束。——马里奥·普佐《教父》
2022-08-12 1206 阅读
心理咨询师考试题库|“忧者见之而忧，喜者见之而喜”，说明对人有影响的是？
“忧者见之而忧，喜者见之而喜”，说明对人有影响的是？A、激情B、压力C、应激D、心境答案：D
2022-08-12 611 阅读
引起压力的原因
引起压力的原因（又称为“应激原”stresoors）是对引起机体产生应激反应的所有刺激物的泛指。可概括为生理性、心理性和社会性三大类型。1、生理性应激原。生理性应激原又称“躯体性应激原”，指对人的肉体
2022-08-11 1756 阅读
压力是应对策略-松弛训练
松弛训练是应对压力的一个非常有效的方法，又称“松弛疗法”，是一种心理训练的有效实用方法。是通过主观意念和客观措施，使人达到镇静安定、肌肉松弛状态的重要心理防治方法和自我心理控制技术。科学实验证明，经过
2022-08-11 2209 阅读
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